2月20日，中国有研工会副主席叶松芳带队赴有研国晶辉就推进产改工作开展调研座谈，有研国晶辉副总经理、工会主席袁琴，总经理助理石红春，生产、研发、人力部门负责人，集团示范性高技能人才创新工作室领衔人、红旗班组长、标杆班组长及部分代表参加调研座谈。
会前，叶松芳为有研国晶辉的集团创新工作室、红旗班组、标杆班组颁发了奖励基金。
座谈会上，叶松芳主要就创新工作室和先进班组建设、技能人才队伍推动企业发展、企业在加强技术工人发挥作用和集团工会下一步如何推动技术工人更好地发挥作用等方面进行了充分探讨交流。创新工作室和先进班组负责人分别针对自开展创新创建工作以来取得的成绩以及发挥的作用，源头参与项目促进技能人才成长，技术与技能人才结合加速产品迭代和技术改进，树立标杆增强人员积极性和主动性等方面进行了交流。石红春认为平台建设确实有助于提高效率增加产能，同时在提高员工思想觉悟，增强凝聚力，提升战斗力，加大企业影响力等方面也发挥了极其重要的作用。与会人员畅所欲言分别就在创新创建中所承担的工作，起到的关键作用，收获的经验，获得的启发，存在的问题和困惑，个人意见和建议进行了分享和交流。
最后，叶松芳充分肯定了有研国晶辉在推进产改工作中取得的各项优异成绩，以及参会人员不同层次、不同视角看待问题的真实呈现，同时也提出，创新工作室和班组建设要想长期、良好的发展下去，作为领头人要德才兼备、以德为先，听声音、尊才干、讲方法、给公平，以身作则，要充分发挥其在人才培养、产品创新、文化建设等方面的带头作用，打造一支想干事、能成事的技能人才队伍，为企业的高质量发展奠定夯实的基础。